一年春作首，萬事行為先。鶴壁管理處黨支部緊密圍繞年度重點任務(wù)，以“拼”的精神破浪前行，以“闖”的勁頭披荊斬棘，以“實”的干勁篤定奮進，在推進改革中勇?lián)?dāng)、善作為，不斷開創(chuàng)管理工作新局面。

思想破冰 激發(fā)奮進“滿格電量”

黨支部以“思想破冰”引領(lǐng)“行動突圍”，組織深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)鞏固黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，秉持學(xué)以致用、以學(xué)促干理念，緊扣全面深化改革主線，結(jié)合“能力提升年”，從業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)到管理能力提升，從技術(shù)創(chuàng)新研討到工作方法優(yōu)化，全方位、多層次地提升職工業(yè)務(wù)能力，為改革攻堅注入強勁動能。同時，以“作風(fēng)建設(shè)年”為契機，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化紀(jì)律約束力，開展廉政教育，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。黨員干部以身作則，發(fā)揮先鋒模范作用，帶動全體職工以更加飽滿的熱情、更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投身工作，讓奮進的“滿格電量”照亮前行之路。

責(zé)任筑壘 筑牢安全“堅固壁壘”

黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全面開展風(fēng)險辨識，以“微治理”賦能，筑牢安全根基。通過“微談話”與21名員工開展深入交流，精準(zhǔn)把握思想動態(tài)，助力個人成長與職業(yè)規(guī)劃。借助“微網(wǎng)格”管理模式，組織員工梳理崗位清單并動態(tài)更新，確保每位員工目標(biāo)明確、干勁十足。在“微排查”行動中，全方位檢查設(shè)備設(shè)施、作業(yè)流程、工作區(qū)域及周邊環(huán)境，建立詳細(xì)問題臺賬，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改要求，確保隱患整改無遺漏。創(chuàng)新開展“微課堂”，上好“開工第一課”，向員工及維護單位人員普及安全知識，全面增強安全意識與提升應(yīng)急能力，確保培訓(xùn)覆蓋全員。通過“微警示”學(xué)習(xí)活動，深度剖析典型事故案例，推動安全與合規(guī)理念深入人心，進一步筑牢思想防線。

科學(xué)謀劃 驅(qū)動改革“高速引擎”

黨支部深入分析改革與管理新形勢，圍繞安全保障、日常維護、防汛應(yīng)急和管理創(chuàng)新等重點工作研討，科學(xué)謀劃新年工作布局。深度融合黨建與安全管理，構(gòu)建“專業(yè)責(zé)任崗-主管科室-安全科”三級聯(lián)動防線，細(xì)化業(yè)務(wù)專員、主管科長、安全專員職責(zé)，織密安全防護網(wǎng)，筑牢安全生產(chǎn)底板。黨員先鋒維護隊勇挑重?fù)?dān)，從安全技術(shù)交底到資料審查，全流程跟蹤、嚴(yán)格把關(guān)，確保萬無一失，為工程安全運行保駕護航。在科技創(chuàng)新方面，以解決實際問題為導(dǎo)向，各黨小組圍繞核心業(yè)務(wù)需求，目前已梳理出8項具有潛力的創(chuàng)新意向，力爭實現(xiàn)新突破。防汛工作中，通過多渠道、多層級研判防汛形勢，提前排查隱患，科學(xué)制定防汛計劃，全力守護工程安全。

新的一年，鶴壁管理處黨支部將以“歸零”心態(tài)再出發(fā)，以“趕考”姿態(tài)勇爭先，不斷探索黨建與業(yè)務(wù)融合的新路徑、新方法，在保障“一泓清水永續(xù)北上”的新征程上，奮力書寫南水北調(diào)中線高質(zhì)量發(fā)展的時代答卷！